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新《会计法》明确做会计要有专业能力老板们是否也这么认为?

2017-12-17 05:31

  11月4下午,十二届全国常委会第三十次会议表决通过了关于修改会计法的决定,消息一出,很多人的心里是十分高兴的,因为从事会计工作不需要会计证了,改为“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”。

  会计人的专业能力说白了就是工作能力,就是实务能力,就是会计信息化下所需要具备的能力,这个就是新的《会计法》对于会计人的最新要求。

  会计人的工作能力由谁来评估呢?以前是会计证作为从事会计工作能力的证明,现在由用人单位来评测,或者说老板来判断你的业务能力怎么样。

  新《会计法》把对会计业务能力的判断留给了老板,那么老板是怎样看待财务工作呢?他们对财务又有什么想法呢?

  引用中计视野网站和国际注册专业会计师协会的调查数据,在这份调查报告中,1003个投票人的财会人职业发展调查显示:只有1/4的投票人所在单位的领导很重视财会工作,相比不重视(18%)会计工作的,优势并不特别明显,绝大多数的领导(58%)都认为财会工作的重要性一般。

  从调查数据可以看出来,会计绝对不是老板的“心头肉”。一些企业中,特别是中小企业,会计工作很辛苦,但总得不到老板的理解,更不用提升职加薪了,老板到底喜欢什么样的会计呢?

  第三位凑近老板,小声问道:如果不涉及合规问题,您说是几就是几;如果涉及合规问题,法律说几就是几。

  做一名会计很简单,想要做一名受企业欢迎的会计,可不是那么容易的,目前会计从业人员增加,想要在几十万的会计大军中脱颖而出,找到一份适合的自己的工作,其实并不是容易的事,如果你是一个安于现状,一辈子只想做一个普通的会计,那么你不需要考虑其它问题,只需要做好本职工作就可以,但是如果你对自己的职业有要求,想要晋升,想要得到更广阔的发展空间,你一定要知道哪种会计人更受企业的欢迎。

  比如大部分传统国企,要想受欢迎就是低调,完成领导安排的工作,工作要努力,一看就是领导安排的工作做好了,就会收到领导表扬,慢慢就受到企业欢迎,对于领导没有安排的最好别做,会被冠以挑战权威的帽子。也不要干领导没有安排的事情,会被说逞能。顺便搞点经济活动,很快就提拔了。

  一般私企。巴结好出纳,出纳一般都是老板,家属,然后在展现一些小才能,这样很快就重用了,不过也没有啥意思,不会给你股份的。大型私企,基本和国企差不多,多做事,低调点吧。

  小型私企,这些企业会计要想受欢迎,只能做事,如果这样我你辞职,因为有法律风险,不值得。

  具体到工作能力强业务好,对于企业来讲,一个会计能有多好,会计工作最好就是零分,出现负分就违法犯罪了,会被。做会计一定要,,这样法院才不会喜欢你。

  选会计,一定会找真正懂会计的人,要看他的工作经历,至少要有三到五年全面会计工作的经验,千万不能在身边随便找个人就当会计。

  刚入行的会计看了这句话一定冲我直咬牙,没办法,如果我是老板,我就会那么做,尤其是企业只安排一个会计的时候。当然业务多的企业需要两个会计时,可以找一个刚毕业的学生,他们经过锻炼也许会超过原来的会计。

  那可不一定啊,年龄大只能证明他的工作时间长。现在会计都实现电算化了,45岁以上的会计很多都不会操作电脑,更别说财务软件了。现在的会计知识、税务知识几乎年年变,一年一小变,三年一大变,如果老会计不继续学习,他的业务知识就不能与时俱进。

  企业应该注重会计核算,也不能忽视财务管理,因为是先有好的管理,所以才会有好的核算结果,这是正常的关系。

  怎么看会计的税务水平呢?就看他对所得税的掌握程度。因为所得税的要求最多,它跟每个企业都有关系,什么允许扣除,什么不许扣除,税务稽查来查账,重点也看这些。咱们不图偷税,也不能在税收上。

  因为会计的工作性质决定了他对内对外都要交往——对内是各个部门,对外是相关机构。这就要求会计有一定的沟通能力,协调好与各方的关系,如果再有应变能力就更好了。尤其是对的联系中,要与税务机关打交道,要与银行做交易,试想一下,一个不谈、不善交流的会计,把关系到企业利益的事情办砸了谁吃亏呀。

  在企业内部,财务部门是枢纽,什么业务都绕不开财务,会计有时候就像调度员一样,协调有关部门的工作,这也是团队的体现。如果这个会计缺乏沟通能力,使对方产生误会,耽误事不说,如果出现矛盾,影响就大了。

  这里说的沟通,不单单指语言的沟通,还包括对相关业务的熟知。比如会计跟业务员说有一笔欠款,你要在今年年底必须要回来,不然就坏账了。业务员可能一头雾水,因为他不知道会计上是如何处理的,所以会计要用对方理解的语言说,三年收不回来就是坏账,坏账就是损失,今年一定要想把它收回来。这样业务员才听得懂,才会配合会计把欠款尽快收回来。因此找一个头脑灵活、办事利索的会计也很重要。

  另外,会计会沟通的能力还体现在领会老板的意图,一件事交代一遍他就明白;你想做什么,他都能心领神会,这样的会计让你多舒心啊。

  比如说,有常年挂账的欠款,会计不去催款,老板也不掌握情况不去督促,这笔钱可能一年两年都在账上挂着。你这边因为没钱,还张罗着到处贷款,贷不着又着急上火,殊不知你养了一个吃闲饭的会计。

  会计的责任心反映在工作中是“心里有数”,你一问他知,这样的会计你要他干嘛?心里有数也能体现出他的职业素质。

  有句话说:吃不穷穿不穷,算计不到就受穷。这个算计就是筹划,好会计都有筹划的本事,筹划得当,能为企业节省不少支出,无形中也增加了企业利润。

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